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提升集体学习能力,2015年w66.com利来国际《高绩效团队建设与管理》培训

为了提升公司综合管理能力,加强管理干部职业思维训练,专业管理能力训练,带动组织整体效能发挥,持续打造一支有战斗力的人才队伍,7月3日-4日,公司在朗山酒店组织了为期两天的主题为《高绩效团队建设与管理》培训,8912”执行体系创造人、清华大学MBA总裁班特聘老师、北京大学工商管理(EMBA)总裁班特聘讲师李宁太应邀担任主讲。公司二十多名管理干部参加了培训。

黄文锋总经理高度重视此次培训,出差在即仍亲自到现场作开讲动员。黄总讲到:企业的永续经营需要好的战略和组织能力,其中组织能力的构筑关键在于打造一支有战斗力的团队,尤其是要培养一支“有理想、重精神、敢承担”的高管团队,以及一支“想干事、能干事、干成事”的中层团队。管理需要训练,一支职业的经理人团队的形成,需要提倡集体学习的氛围,正如杨海洲董事长说的“构筑企业核心竞争力的关键在于提升组织面对外部变革时的集体学习能力”,要求管理干部珍惜这次集体学习的机会,以空杯的心态,投入到学习当中,并将课堂上所学到到的知识、方法运用到团队的建设与管理当中,有效地提升团队的绩效。

李老师 讲课

所有学员被分成五小组,以小组为单位进行互动及参与情境模拟,李老师现教现用采取抢答计分礼品奖励的方式激励学员主动思考、踊跃发言、积极分享。李宁太老师授课专业幽默、生动有趣,整个课堂气氛活跃融洽。

活跃的课堂气氛

此次的培训让管理干部重新认识了管理的本质、管理者的角色与职责,学习了新的管理技巧。但李老师强调培训仅仅是解决“知道”的问题,真正“学会”需要靠学员有意识地将理论反复实践。相信管理干部能将此次培训掌握的知识技巧运用到日常的工作中,努力打造一支高绩效的团队。

集体合影留念
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